職場の同チームの先輩(男)が女性社員のセイリ痛比較的軽くて辛い素振りを見せたことがない私を引き合いに出して他sageするのがほんと嫌
職場の同チームの先輩(男)が女性社員のセイリ痛や妊娠中の悪阻に対して
そういうのが比較的軽くて辛い素振りを見せたことがない私を引き合いに出して他sageするのがほんと嫌
理解が出来ないのは勝手だけど「私さんはそういうのないよねぇ偉いよな〜」とか
「私さんさぁ、あいつらに腹立たないの?」ってヒソヒソしてくるのが迷惑すぎる
否定したり万が一聞かれてたらとフォローに回るのが大変(たいてい聞かれてて逆に同情されてる 良い人達)
単に自分が体験できてないこと、し得ないこと、しかも個人差があるものに対して想像で決めつけるってことをしたくないだけだし
大概の人はそう思っててこういったことに限らず人のこと好き勝手言わないのに
体調不良で休憩挟む人をどうこう言う割に先輩のタバコ休憩もわりとバカにならないんだよね
以前そのことが会議でちょっと話題になった時には
「うーん禁煙挫折しましたね〜難しいんですよ〜まぁコミュニケーションになるから〜w」なんて言ったのには皆気を遣って責めなかった
禁煙成功してる同僚Aさんがいるけど、もし一本も吸ったことのない私が
Aさんに「禁煙ごときで何言ってるんだろうね?Aさんは禁煙できてるのに、要は頑張りが足りないんじゃない?」とか
「頻繁にデスク離れるレベルなのに止められないなら禁煙外来行けばいいのにね」「甘えてるよね?Aさんはできたのに」
なんて聞えよがしに言ってたらさぞムカつくだろうしAさんも良い迷惑だろうよ
そんなの嬉しいわけないだろ
え?それ実行してみたらいいのに
自分がされてみなきゃ分からない人なんじゃない?
されても自分は違うっていうタイプかな?
Aさんに協力を頼んで(ダシに使いますと)やってみたらいいのに
つかセイリ話してくるのって
上の人に「度重なるセクハラで困ってる」「本人に注意しても聞いてくれない」と相談する案件だよね??
他人sageだけが問題じゃないよね??
>>929
タバコ吸う人は離席立関係なく上司含めて他にもいるから喫煙自体を責めてると思われちゃマズイと思ってたけど、根回ししてやってみたら効くかな…
視点を変えるとか苦手そうで単にブチ切れるだけかもだけど
>>930
あ やっぱり私にもセクハラになるよね
直接的にセイリだの妊娠だのって単語使わずに休暇取ったり休憩取る人達のこと見て
こっちに「どうよ?」って振ってきたり目配せだけとかもあってセクハラって訴えても認めてもらえないもんだと自分に思い込ませてた
年の離れた先輩(女)に「私さんは貶されてないしいいじゃん、褒められてるだけでしょ〜(だからまだマシでしょ)」とか言われたこともあって諦めてたのもあった
私もおかしくなってんのかなあ
ちょっと考えてみる ありがとう
まだマシなだけでセクハラされてる事には変わりないよ
もう充分根回しはされてる(Aが墓穴掘りまくってる)し所詮同僚という赤の他人なんだから
我慢できなくなったら文句言っても大丈夫だと思う
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